Om oss

Företaget

Stefan Dahlberg & Competenscompagniet AB ägs av Stefan Dahlberg och Marianne Areskoug, vi har en medarbetare anställd  som heter Sofia Areskoug Göthe. Vi finns på Gärdet i Stockholm.

Nätverket

Competenscompagniet är också ett nätverk bestående av ca 120 medlemmar. Nätverket är tillitsbaserat och vi samarbetar i stora och mindre uppdrag. Vi gör fortbildningsresor varje år för att utveckla oss själva, lära oss nya metoder och lära av varandra. 

Historik

Nätverket bildades 1996 av Stefan Dahlberg som bjöd in kollegor till samarbete varav några var internkonsulter och andra arbetade externt i egna företag. Den fria organisationsformen svarade mot behovet av ”samordnad självständighet”. Att både kunna vara fri med eget ansvar och samtidigt kunna samarbeta i större och mindre uppdrag. Samarbetsformerna baseras mer på tillit än detaljerade avtal.

Dmitriy Karfagenskiy

Organisationsformen visade sig svara mot behov både hos konsulterna såväl som uppdragsgivare. De flesta uppdrag kunde sorteras inom ledarskaps, ledningsutveckling, grupp och organisationsutveckling samt akut krisstöd. Genom den fria organisationsformen har vi snabbat kunnat organisera stöd och utvecklingsinsatser. För att hålla ihop ett allt större nätverk anordnar vi årliga resor för egen utveckling, samt möten i väst och syd och i mindre nätverk.

Våra medlemmar finns i dessa städer:

Kiruna, Luleå, Umeå, Östersund, Härnösand, Ludvika, Malung, Norrtälje, Stockholm, Södertälje, Strängnäs, Köping, Karlstad, Linköping, Askersund, Göteborg, Kungälv, Halmstad, Visby, Helsingborg, Trelleborg, Malmö, Oslo, Eidsvoll, Tana Bru, Köpenhamn och Frankfurt.

Vad gör vi?

Vårt syfte är att skapa samarbete kring större och mindre uppdrag, att utveckla varandra och våra metoder samt att ge ett ömsesidigt stöd och ha roligt tillsammans. 

Competenscompagniet arbetar ofta processinriktat med upplevelsebaserad inlärning som pedagogisk idé. Många av oss har chefserfarenhet från olika organisationer & vissa är även handledare för intern- och externkonsulter.

Ledord
Till varje ledord så finns det en tillhörande låt som summerar innebörden.

Ömsesidigt stöd i med- och motgång

That's all right mama! - Elvis Priestley 

Pengar inte starkaste drivkraften

Too much monkey business - Chuck Berry

Skörda segrar & ha roligt

Iko Iko - The Belle Stars

Lära av varandra

Second line (s.k. tumdansen) 

Stanna upp, reflektera

Slow down - ARTIST KOMMER
Ledarskap & Ledarutveckling

Olika former som t.ex. specialdesignade ledarutvecklingsprogram, coaching till chefer i mindre grupp utifrån vardagens ledarsvårigheter, speaking partner till enskilda chefer, stöd i svåra ledarskapssituationer.

Teambuilding

För att svetsa ihop nystartade eller mer erfarna ledningsgrupper, projektgrupper eller arbetsgrupper med inriktning på både verksamheten och laganda. Kan utformas på olika sätt beroende av gruppen och organisationens behov.

Krishantering

Förberedande och akuta insatser vid större eller mindre händelser. Träning av samtalsledare och krisgrupper. En jourtelefon finns bemannad dygnet runt.

Utbildning

Vi erbjuder krisstödsutbildning i två steg, steg ett är en grundkurs inriktad på enskilda samtal och steg två är en fortsättningskurs med fokus på gruppsamtal. HALT-utbildningen är en teambuilding-utbildning i både teori och praktik.

Pro Bono

Vi har kunnat erbjuda Pro-Bono-uppdrag åt Non Profit-organisationer för att hjälpa deras arbete i världen. 

Övriga nätverk

ECISM

Ett europeiskt krisstödsnätverk med medlemmar i ett 20-tal länder som bildades 2015.
Möttes första gången i Malmö 2019 med ett 50 tal deltagare från 16 olika länder. Stöd till och lärande av varandra är et viktigt syfte. Möttes via Zoom 2020 ( 150 deltagare från 26 länder) och vid en hybridkonference i Lucerne, Schweiz 2021.

Krisstödnätverket

Bildades 1995 för att ”riva murar och bygga broar” mellan krishanterare från olika organisationer och med olika yrkes- och kompetensbakgrund. Möts årligen med olika organisationer som ansvarar för genomförandet. Några tidigare arrangörer: IKEA, Försvarmakten, Svenska Kyrkan, Rikskriminalpolisen, Avonova, Ericsson, Falck health care, Räddningstjänsterna i Malmö, Göteborg och Stockholm, Previa m.fl och samlar runt 150 deltagare.

StorHALT-nätverket

Bildades 2000. Samlar deltagare i Halt-utbildningens (Handledarutbildning Teambuilding, Lagutveckling) olika omgångar 1 gång per år för att byta erfarenheter, lära om varandras organisationer och ta del av nyheter inom området.

Debriefers Blues Band

Bildades 1999 i samband med krisstödsnätverksträffen på Rosersberg.

Utbildningar

Krishantering

Steg 1 – Krisstöd och Avlastande samtal

 
Utbildningen består av ett teoriavsnitt samt till större delen träning i att genomföra individuella avlastande samtal efter en svår händelse. Du får även öva din förmåga att organisera krisstöd samt hur möta olika reaktioner. Samtalsträningen sker i liten grupp 4-6 deltagare med erfaren samtalsledare.
 

Steg 2 – Att leda gruppsamtal 

 
Här övar du att leda större eller mindre grupper som påverkats av en svår händelse. Fokus ligger på att öka kompetens och självförtroende i handledarrollen. Träna att möta utmanande gruppdynamik samt att ge gruppen en stödjande struktur.

HALT

Handledarutbildning i Teambuilding och Lagutvecklingsom har genomförts vid 17 tillfällen

Mål: Att öka deltagarnas kompetens att analysera, planera, genomföra och utvärdera teambuilding & lagutveckling

Innehåll: Handledarrollen, uppdragsgivarens behov, olika teambuildingsmetoder, strukturerade övningar, utomhusövningar, “skarpa“ arbetsuppgifter, självinsikt och design av uppdrag m.m.

Aktuella utbildningar

Malmö 4-5:e Oktober

Krisstöd & avlastande samtal

Malmö - 18-19:e Oktober

Leda gruppsamtal

Stockholm 25-26:e Oktober

Krisstöd & avlastande samtal

Kommande konferenser

Madrid 14-15:e Oktober

Europeiskt kriskonferens

text

Ystad 3-4:e Maj 2023

Svenska krisnätverkskonferensen

text

Beställ vår bok!

Quisque mi enim.

Vivamus posuere velit sed sapien scelerisque interdum. Sed tincidunt sodales risus et ornare. Donec accumsan sed ante nec fringilla. Sed convallis, ante vel venenatis ultrices, nisi lorem faucibus est, nec sodales arcu ligula sit amet ante. Aliquam id semper quam. Suspendisse justo tellus, vulputate quis dui feugiat, suscipit fringilla odio. Morbi iaculis vulputate risus, vitae dignissim nisi sollicitudin in. Pellentesque facilisis pretium arcu, non auctor lacus pretium varius. Mauris ornare purus nec ex venenatis eleifend. 

Maecenas finibus eget massa vel viverra. Phasellus imperdiet turpis magna, blandit sollicitudin odio auctor et. Sed blandit eleifend blandit. Quisque interdum vitae nunc eget auctor. Praesent at orci ac turpis semper molestie non at ante. Donec ac ex eget dolor facilisis pellentesque et id ante. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Mauris imperdiet in sapien quis molestie.

Kontakt

Välkommen att använda formuläret nedan för att skriva meddelande till oss.

Vill du beställa vår handbok för Krisstöd och Krisledning av Stefan Dahlberg och Per Hassling? Skriv isåfall ’bokbeställning’ i ämnesraden.